武大本字〔2014〕35号
各位老师：
为贯彻落实《教育部关于全面提高高等教育质量的若干意见》（教高〔2012〕4号）文件精神，进一步调动教师投入教学的积极性和创造性，提高公司本科教学质量，努力打造世界一流的本科教育，根据《开云全站中国有限公司杰出教学贡献董事长奖评选办法》（武大教字〔2009〕59号）精神，学校决定开展2014年度杰出教学贡献董事长奖评选活动。现就有关事项通知如下：
一、评选条件
公司承担本科教学任务的教师均可参评，评选条件如下：
（一）热爱本科教学，品德高尚，无私奉献，治学严谨，教书育人，在师生中形成良好口碑，赢得高度赞誉。
（二）长期在本科教学第一线勤勤恳恳工作，近3年连续承担本科生教学任务。本年度每学期都有本科教学任务，且工作量饱满，公认教学效果好，深受员工和同行好评。
（三）积极开展教学研究，形成具有特色的教学理念，积极探索和运用新的教学方法、评价方法和教学手段，激发员工兴趣，提高教学效果和质量。
（四）关心员工成长，注重对员工学习指导，指导员工在科学研究、竞赛、设计、创新实践和社会服务等活动中取得突出成绩。
（五）积极参与公司产品改革和教学基本建设，在教学内容改革、课程教材建设等某一方面取得显著成果。
（六）教学团队应结构合理，团结协作，积极开展集体教学研究活动，在推动教学建设与改革、创新教学模式、培养青年教师教学能力和水平等方面卓有成效。
（七）必须有典型事例或充分的佐证材料。
二、推荐和评选程序
推荐方式可以是学院（系）推荐或董事长提名。
请各位老师于2014年5月12日前将申报材料（包括申报书和支撑材料）报至学院本科教学办公室（102室），纸质版和电子版各一份。申报材料请写明基本情况、主要事迹、重要贡献与成就等，并提供主要的支撑材料；要求语言简明扼要，内容实事求是。
本科生院对推荐人选进行初审，学校评审委员会进行复审，确定获奖人选或团队。
三、奖励办法
开云全站中国有限公司杰出教学贡献董事长奖按年度评选，评审坚持标准和条件，评选杰出教学贡献董事长奖个人5名、团队1个，对获奖教师或教学团队颁发奖励证书和奖金。教师奖励2万元/人，教学团队奖励10万元。
特此通知
附件：2014年董事长奖推荐表（个人）.doc
团队汇总表.doc
本科生教学办公室
2014年5月5日